VietnamHoteliers.Forum
Một con chim én không thể làm nên mùa xuân, mời các bạn chung tay đóng góp bài viết về Qui trình nghiệp vụ hoặc Bài viết chuyên môn, nhằm làm phong phú thêm kho tài liệu chuyên môn quản lý khách sạn. Xin đừng thụ động, đừng đứng ngoài lề, ai biết chuyên môn nào thì tham gia chuyên môn đó, có kinh nghiệm lĩnh vực nào thì tham gia lĩnh vực đó, không chuyên môn, không kinh nghiệm thì cùng online để ủng hộ Vietnam Hoteliers
Henry Minh


 
Trang ChínhTìm kiếmĐăng kýĐăng Nhập

Gửi bài mới   Trả lời chủ đề này
Share | 
 

 General Cashier

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down 
Tác giảThông điệp
Admin
Admin
Admin
avatar

Tổng số bài gửi : 1165
Điểm Tổng Hợp : 6160
Điểm bài viết hay : 13
Join date : 13/05/2010

Bài gửiTiêu đề: General Cashier   21st December 2010, 10:05 pm

HOTEL JOB DESCRIPTION
TITLE: General Cashier
DEPARTMENT: Finance
LEVEL:
REPORTING LINE: Accountant

SCOPE:
To account for all cash collections in accordance with hotel/corporate policy and procedure.

RESPONSIBILITIES:

• Record and reconcile all money deposited in drop box by cashiers.
• Count and verify money in cashier envelopes.
• Prepare bank deposit slips for security escort service.
• Count own House Bank daily and properly account for all disbursements made therefrom.
• Prepare daily House Bank statement.
• Prepare General Cashier’s daily report.
• Issue floats to cashiers as authorized, keep relevant records and monitor overall float position.
• Prepare monthly petty cash report for reimbursement.
• Handle all foreign exchange receipts for banking.
• Maintain adequate supplies of outlet dockets and other stationery for cashiers.
• Liaise with security services as necessary.
• Maintain a record of cashier discrepancies for investigation and follow up.
• Handle all foreign exchange receipts for banking.
• Monitor foreign exchange rates weekly to ensure that the hotel’s rates are appropriate.
• Assist with distribution of month end reports as directed by accountant.
• Attend meetings as required.
• Ensure compliance with legislated heath and safety requirements within the workplace.
• Comply with all Corporate and Hotel Standards and Procedures.
• Promote by example the principles of “The Power of Service”.
• Actively promote a work environment which cares for guests and associates a alike.

It
is not the intent of this job description to cover all aspects of the
position but to highlight the most important areas of responsibility.


KEY COMPETENCIES

Organisational & time management skills
Keyboard/Computer skills
Analytical and numerical skills
Professionalism
Communication skills (written/verbal)
Initiative
Về Đầu Trang Go down
http://vietnamhoteliers.tk/ henryminhtruong@yahoo.com henryminh
 
General Cashier
Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang

Permissions in this forum:Bạn được quyền trả lời bài viết
VietnamHoteliers.Forum :: Job Description :: Job Description Finance-
Gửi bài mới   Trả lời chủ đề nàyChuyển đến