VietnamHoteliers.Forum
Một con chim én không thể làm nên mùa xuân, mời các bạn chung tay đóng góp bài viết về Qui trình nghiệp vụ hoặc Bài viết chuyên môn, nhằm làm phong phú thêm kho tài liệu chuyên môn quản lý khách sạn. Xin đừng thụ động, đừng đứng ngoài lề, ai biết chuyên môn nào thì tham gia chuyên môn đó, có kinh nghiệm lĩnh vực nào thì tham gia lĩnh vực đó, không chuyên môn, không kinh nghiệm thì cùng online để ủng hộ Vietnam Hoteliers
Henry Minh


 
Trang ChínhTìm kiếmĐăng kýĐăng Nhập

Gửi bài mới   Trả lời chủ đề này
Share | 
 

 CREDIT MANAGER

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down 
Tác giảThông điệp
Admin
Admin
Admin
avatar

Tổng số bài gửi : 1165
Điểm Tổng Hợp : 6160
Điểm bài viết hay : 13
Join date : 13/05/2010

Bài gửiTiêu đề: CREDIT MANAGER   21st December 2010, 9:56 pm

POSITION TITLE :­ CREDIT MANAGER
DEPARTMENT : FINANCE DEPARTMENT

PURPOSE :
Under
the general directions of Chief Accountant, and within the limits of
established Hotel Property Policies & Procedure. He/She is
responsible for the accounts receivable in the Hotel.

RELATIONSHIPS :

1.Reports directly to Chief Accountant.

2.Provide functional assistance to the all staff in Credit section of Finance Department.

3.Interact with guests as appropriate.

4.Cooperates, coordinates and communicates with all Finance department personnel as well
as other department section heads (F&B/Banquet. Front Office, Marketing . and Sales,etc)

DUTIES AND RESPONSIBILITIES :

1.To supervise Receivable Section staff and their job.

2.To supervise and collect the amount of credit.

3.To attend the sales calls.

4.To introduce and develop new systems and forms to meet Department's requirements.

5.To attend Finance. Rooms Division & Sales Meetings every week.

6.To
prepare and check various reports e.g., Aging Report, In-house Overdue
Report. Safe deposit box return and takes appropriate action.

7.To sent out various queries with both in-house and outside customers and companies.

8.To supervise conversion of date from manual to Computer system and discuss with EDP Manager to improve the system.

9.To issue proper billing to customers.

10.To sort out and report on various problems required by management relating to Health Club.

11.To ensure proper billing to customers.

12.To keep inform the management relation to the overall progress of credit collection.

13.To assist Chief Accountant for smooth functioning of Finance Department.

14.To recommend Personnel Action.

15.To perform related duties and special project as assigned.
Về Đầu Trang Go down
http://vietnamhoteliers.tk/ henryminhtruong@yahoo.com henryminh
 
CREDIT MANAGER
Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang

Permissions in this forum:Bạn được quyền trả lời bài viết
VietnamHoteliers.Forum :: Job Description :: Job Description Finance-
Gửi bài mới   Trả lời chủ đề nàyChuyển đến